Boletin Opinion Leonística # 9 La Retención

Reproducido del Boletin Opinion Leonística # 9 de Alvaro Ligia

LA RETENCIÓN

Uno de los sufrimientos, sin solución, que han tenido nuestras autoridades, tanto del Distrito como de la Internacional, es el problema de los socios de un club de leones, así como ingresan salen socios y son pocos los clubes que ingresan nuevos socios para aumentar la membresía, por el contrario se ingresan para cubrir la salida de otros socios.
Base fundamental del fortalecimiento de nuestra membresía es el ingreso de socios de calidad: socios con un liderazgo reconocido, socios bien preparados, socios respetuosos, socios solventes para enfrentar los pagos obligatorios, socios que deseen trabajar por nuestra organización sin que intermedie ningún fin personal, socios con ideas claras de lo que es una organización de servicio y socios con el tiempo necesario para poder servir. Si ingresamos socios con estas calidades tendremos buenos clubes y por lo tanto el equipo para poder servir a los que solicitan de nuestra ayuda.
Los Comités de Afiliación deben trabajar con mucha responsabilidad, responsabilidad para entender cuales son las responsabilidades de dicho Comité y responsabilidad para aplicar mecanismos adecuados para el buen desempeño de los socios escogidos y para lograr una baja deserción de socios por causas, a veces, que no tienen la más mínima lógica. En nuestras comunidades existen muchas personas muy valiosas que desearían pertenecer a una organización como la nuestra, lo que hay que saber es llegar a demostrarles, que hacemos y como es nuestra forma de trabajar por los más necesitados.
La retención es básica para el fortalecimiento de los clubes, pero para lograr una buena retención de socios es necesario primero conocer a nuestros socios y segundo integrarlos al servicio atendiendo sus sugerencias, demostrándoles que tan importante son ellos para nuestra organización. Existen tres causas o motivos serios por lo que los leones se retiran de un club de leones:

1- Reuniones demasiado largas y monótonas:
Es importante que las reuniones de los clubes sean interesantes y productivas. Para esto es necesario reuniones bien organizadas, con el tiempo correcto de máximo hora y media, que se tenga un orden del día lógico y de acuerdo al desarrollo del club, que se pongan a trabajar los Comités y que estos expongan en su espacio de las sesiones para que en ellas no se discutan asuntos que corresponden a los Comités, si no que únicamente se presenten para aprobar o rechazar. Las sesiones se vuelven cansadas cuando un asunto se discute hasta el cansancio y al Presidente se le va de las manos la sesión.

2- Politiqueo y camarillas:
Cuando se desata en un club grupos adversos a la administración del club, que hacen su campaña de desprestigio, se inician los problemas y el club se ve desprendido en dos o tres grupos que quieren manejar el club. Hay grupos que mantienen una actitud de desaire contra nuevos socios, impidiéndoles sentirse parte del grupo y sin posibilidades de desarrollar sus habilidades de liderazgo. Debemos de trabajar en armonía, como una buena orquesta, donde son diferentes instrumentos pero ejecutan un melodía agradable, así debemos de ser los leones, que con diferentes caracteres pero siempre queriendo tocar el ritmo del servicio de una forma agradable y práctica.
3- Falta de actividades y poca participación:
Hay que hacer actividades, acordes con nuestras comunidades, es muy importante analizar cuales son la prioridades de nuestro pueblos, para poder desarrollar actividades adecuadas, bien desarrolladas y que tengan impacto en la comunidad. Cuando un socio no trabaja o no participa debemos de averiguar cuales son sus preocupaciones o que lo ha motivado a no participar, para así poder corregir y sobre la marcha hacer los cambios necesarios. Debemos trabajar en equipo, con metas fijas y delegando con responsabilidad.
Un Club eficiente, productivo y apreciado por los socios es aquel club que:
• La comunidad respeta, aprecia y necesita.
• Tiene la capacidad de ayudar a los necesitados, local y globalmente.
• Ofrece a sus socios un medio para el desarrollo personal y profesional.

Comencemos a trabajar por nosotros y por nuestra comunidad, no dejemos para mañana lo que hoy tenemos en nuestras manos y podemos manejarlo con mucha seguridad y mucho profesionalismo.
Pongamos el equipo a trabajar y fortalezcamos nuestro club y nuestra organización con ideas fresca y de mucho sentido. Necesitamos un Comité de Afiliación y Retención fortalecido y trabajando por el Club y nuestro Distrito. Adelante compañeros ustedes son muy valiosos.

Apertura de la Nueva Optica de la Asociación Filantrópica de Leones de Costa Rica

Con orgullo, la Asociación Filantrópica de Leones de Costa Rica, les comunica:

1. La real apertura de nuestra óptica
2. Dirección: frente Banco de la Vivienda (BANHVI), Barrio
Dent edificio color verde claro
Teléfonos: 22254994 y 22834483
3. Horas de atención al público y a ustedes: de 9a.m a 5 p.m.
4. Durante este mes no se cobra examen de la vista
5. Los precios de los anteojos son de 3.500 colones en adelante.
6. De ahora en adelante los Leones debemos colaborar con nuestra
propia óptica.
7. daremos asistencia a los clubes en sus jornadas de la vista,
siempre y cuando lo soliciten con la debida anticipación, a efecto
de evitar choques con giras ya programadas.
8. Los mejores promotores de la óptica serán ustedes Leones y
Leonas.

Feria Cultural 10º Aniversario del Club La Sabana

Como parte de las celebraciones del décimo aniversario del Club de Leones La Sabana, el día Martes 23 de Junio del proximo a las 7 pm. Será el traspaso de Poderes de Nuestro Club, habrá tambien un feria cultural en e club de Rohrmoser con la participación de varios artistas nacionales exponiendo sus obras en tecnicas de pintura, dibujo y artesanía para el disfrute de los asistentes.
Ademas de pinturas, en la parte musical estará presente el grupo de baile folklórico ¨Chile Lindo¨ de la Embajada y Consulado de Chile.
Ademas estará la presencia del grupo musical folklórico ¨Venezuela Mía¨ y el cantautor Cubano residente en Costa Rica, Robert San Martín Lemes.
Pronto estaremos dando mas detalles.

Donación de uniformes y bolas a Indigenas de Chirripó

Se hizo una donación de uniformes completos y bolas para el equipo de Futbol
de los indígenas de Grano de Oro en Moravia de Chirripó, por medio de la Familia Valverde Gonzalez y la coordinación de la compañera Virginia Hernandez, todos miembros del Club La Sabana. Valor aproximado de 200,000 colones = $358

10º ANIVERSARIO DEL CLUB LA SABANA- Cena Bailable,Subasta y rifas

A las 7:00 pm el dia viernes 22 de Mayo 2009 se celebrará al décimo aniversario del Club de Leones La Sabana, habra una semana de actividades de servicio, culturales, sociales y una cena de gala en el Hotel Casa Conde.
Esperamos que asistan la mayor cantidad de Leones y amistades para que disfruten de un rato ameno con buena musica y buena comida.
Buscamos a empresas, negocios y personas que nos donen productos, servicios, cenas y hospedajes para la subasta y rifas.

Contactarse con CL:. Gregory Kearney Lawson. Tel: 8-841-0007, 2-221-9462 o attorneykearney@yahoo.com

PROPONEN BENEMERITAZGO PARA CLUB DE LEONES

Con el objetivo de que los Clubes de Leones repartidos por todo el territorio nacional pasen a formar parte de las instituciones y personajes costarricenses e internacionales declarados beneméritos de la patria, el diputado Oscar López presentó un proyecto de ley recientemente.
Se trata del expediente 17.078 que lleva precisamente el nombre de la intención del legislador. Según cuenta López la historia de los primeros clubes costarricenses se remonta al año de 1935, cuando se formó el 22 de octubre en San José el Club Decano.
Costa Rica fue el quinto país en integrarse a esta organización sin fines de lucro. Con el transcurso de los años se fue expandiendo su participación a nivel nacional y en la actualidad hay 54 clubes en diferentes localidades.
“Como misión cada comunidad tiene su preferencia acorde con las necesidades de mayor urgencia, un ejemplo de ello es el Club de Leones de Ciudad Quesada quien se dedica a construir 25 viviendas anuales para familias en extrema pobreza”, explicó el legislador.
Dentro de esta organización prevalecen 1.500 miembros entre hombres y mujeres que luchan de manera voluntaria, por ofrecer una mejor calidad de vida a aquellas personas que más lo requieren.
En la actualidad, los clubes de leones internacional cuentan con 1,4 millones de socios, 44.500 clubes en 189 países o áreas del mundo.
“Considerando el trabajo realizado por los clubes de leones en Costa Rica y su legado durante 73 años de presencia en el país me motivó a presentar esta iniciativa de ley para reconocer los aportes, logros y méritos de los clubes en nuestro país”, aseguró López.
El Sr. Melvin Jones fue quien en 1917 formó la Asociación de Clubes de Leones de Indiana y por la seriedad con la que se decidió conformar dicha organización se efectuó la primera Convención en Dallas, Texas, Estados Unidos donde adoptaron sus estatutos y reglamentos, además de elegir a su primer presidente.
Dicha institución tendría como objetivo crear, recrear y fomentar un espíritu de comprensión entre todos los pueblos para responder a las necesidades humanitarias, proporcionando servicios voluntarios mediante el compromiso con la ciudadanía de la cooperación internacional.
En 1925 cuando Hellen Keller, se presentó ante los Leones en la Convención Internacional en Ohio, desafiándolos para que se convirtieran en los caballeros protectores del ciego en una cruzada en contra de la oscuridad, a partir de aquel momento la misión principal de esta Asociación pasó a ser combatir la ceguera reversible y evitable, ofreciendo servicios para las personas que ya están ciegas o tienen problemas de vista.

Elaborado por Rosibel Barrantes Barrantes

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Ayuda a dos pacientes con problemas de la vista

Ayuda de la Vista a 2 pacientes

2 Personas se atendieron por problemas de la vista que necesitaban ayuda por una catarata y otra persona por una infeccion y cataratas, se coordinó con el Club de Rohrmoser para una operación y tratamiento.
Las personas que organizaron y se encargaron fueron Gullermo Chacón Salazar y Lucy Muñoz Mata.

Reconocimiento de crecimiento de Membresia 2007-2008,Club La Sabana

Donación de uniformes a indigenas de Talamanca

Donacion de uniformes y ropa a los indigenas de Talamanca, coordinado por la CL.: Marlene Badilla Umaña.

Donación a Indígenas
Se recogió una donacion y se entregaron al padre de Grano de Oro en Moravia de Chirripó lo siguiente:
41 blusas, 4 camisetas, 35 camisetas, 109 camisetas, 19 camisas, 96 chalecos, 27 enaguas, 4 enaguas, 9 camisas, 45 pantalonetas, 15 pantalaones, 37 pantalonetas, 78 pantalonetas, 41 pantalones cortos, 32 pantalones largos, 12 blusas, 14 chalecos azules, 10 camisetas de escuela, 7 camisetas de Zinder, 4 camisetas gris polo, 4 enaguas, 19 camisas polo, 9 pantalonetas de hombre, 14 pantalonetas de niño, 21 busos, 10 metros de tela para uniforme, ( 3 cajas grandes y 4 bolsas grandes)
quedan dos cajas grandes,
Persona que se encargo de todo la donación fue Marlene Badilla Umaña.
Valoración
7 horas de viaje, 35,000 colones de hospedaje, 24 horas estadía, 2 horas carta de agradecimiento, 4 horas revision de inventario, 50,000 colones de combustible, ,
Valor de mercadería : 1, 200,000. colones = $ 2,143
Valor de horas de trabajo: (37 horas x 1500= 55500 colones) + 85,000 =

140,500 colones = $ 251
Gran total = US$2394

Donacion a pacientes de Oncologia

Donacion del Club de Leones La Sabana a los pacientes de Oncologia del Hospital San Juan de Dios.

Donación Pacientes Oncología San Juan de Dios: Se recogieron artículos personales y de higiene entre socios y colaboradores, tales como paños, jabones, pasta de dientes, cepillos de dientes, papel higiénico, mantillas, camisetas, pijamas, medias, etc y se entregaron personalmente a los pacientes en la sección de oncología femenina y masculina del Hospital San Juan de Dios el día Martes 7 de Octubre 2008.
Encargados fueron Gregory Kearney Lawson y Virginia Hernández Gómez y participaron Guillermo y Lucy : 18 jabones, 6 x 1300 = 7,800 colones
Humberto y Marielos : 6 jabones, 2 x 1300 = 2,600 colones
Eduardo y Leyla : 1 paquete de pañales, 1 paquete de jabones, 4,900 colones
Marina: 6 bolsas con 3 pañales, 1 pasta, 1 jabon, 1 pañito, 3,500 x 6= 21,000 ¨
Mirna: 52 rollos de papel higienico, 52 x 400 = 20,800 colones
María Lydia y Vicki : 20 pañitos, 20 x 500 = 10,000 colones
Vilma y Alvaro: 26 paños, 16 papel higienico, 12 pastas, 12 cepillos, 12 jabones 1 colcha, 3 bufandas, 2 pañuelos, medias, 71,200 colones
Carmen Rodríguez : 3 Pastas de dientes, 4 Paquetes de pañales.19,200 colones
Olga Miranda: 1 paquete de pañales, 3 paquetes de jabones(3), 1 paquete de papel higienico(4), 11,100 colones
Gregory : 2 paquetes de pañales, transporte y parqueo 13,400 colones
Yamuni : 50 juegos de Pijamas, 150,000 colones
Parroquia Loreto: 40 mensajes de ancianos, 4,000 colones
Horas de trabajo:
Recolección : 4 horas x 10 personas = 40 horas trabajo
Entrega : 4 horas x 3 personas(Virginia, Tito, Gregory) = 12 horas trabajo
Valor total de articulos : 336,000 colones = US$ 611
Valor total de horas trabajo: 52 horas = 78,000 colones = US $140
Total : 414,000 colones = US $751
1,280,000 colones total de actividades
Horas de servicio total 180 horas = 270,000 colones, 1500 colones /hora

Junta Directiva 2008-2009

Junta Directiva 2008-2009
Club de Leones La Sabana, Costa Rica

Presidente : Gregory Kearney Lawson.
1er Vice Presidente : Marina Aguiluz Armas.
2do Vice Presidente : Zaira Hoffmann Cartin
3er Vice Presidente : Vilma Delgadillo Murillo
Secretario : Guillermo Chacón Salazar
Pro Secretaria : Mirna Osegueda Lopez
Tesorera : Adriana García -Diaz Prada
Pro Tesorero : Carlos Valverde Gonzalez
Domadora : Mirna Osegueda Lopez
Tuerce rabos : Leyla Hernandez Morales
Vocal I : Cecilia March Delgado
Vocal II : Eduardo García Retana
Vocal II : Roberto San Martín Lemes
Fiscal : Lucy Muñoz de Chacón